党建引领 医社结对 共谋发展

　　8月15日下午，襄阳市中心医院机关一支部团队深入六两河社区卫生服务中心开展结对帮扶活动。来自该院监审处、人事处、经管办、院办、基建办、宣传部的五名党员在支部书记冯玉霞的带领下，与六两河社区卫生服务中心行政管理人员进行一对一帮扶，帮助他们解决在工作中遇到的难题。

　　帮扶交流座谈会由六两河社区卫生服务中心院长、襄阳市中心医院全科医学科主任李庆安主持。机关一支部与六两河卫生服务中心全体党员一起重温入党誓词。支部书记、襄阳市中心医院监审处主任冯玉霞对在场人员进行了绩效管理培训。冯主任介绍了薪酬绩效管理的目的及意义，以及薪酬绩效设计的基本思路和方法，增进了与会人员对薪酬绩效管理的认识。

　　随后，襄阳市中心医院人事处、经管办与六两河社区服务中心对口科室进行交流、对接。对六两河社区卫生服务中心在人员薪酬、人事管理等方面遇到的困难进行现场答疑解惑。

　　在我国医疗卫生体制改革不断深入的背景下，此次培训有助于六两河社区卫生服务中心进一步完善基层卫生服务中心薪酬制度体系，充分调动工作人员积极性，对于进一步提升其内部管理和医疗服务水平具有重要意义。

　　为深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，机关一支部整合党建工作力量和资源，进一步探索创新党建工作，有针对性地开展社会性、群众性、公益性活动，提高活动实效，努力为人民群众服务。