为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，筑牢“医院13356发展战略”理念，促进党建与业务深度融合，增强党务干部新发展阶段下的履职能力和综合素质，助推党建工作新提升，5月21日至22日，襄阳市中心医院2022年度党务干部能力建设培训班开班仪式及第一场理论培训在南院区举行。全院党总支（支部）书记、委员、党小组长及院纪委委员、党务机构干部、团干部共360余人参加培训。

5月21日上午，党委委员、副院长宋俊同志主持开班仪式，强调了本次培训的重要意义，并对培训安排及相关要求进行了讲解和部署。

党委书记赵旭同志作开班致辞。他指出，此次培训是党支部届中调整后的第一次党务干部培训，要通过培训，加强党的理论路线方针政策的学习，补足精神之钙，然后激励、影响周边的人坚定对共产主义的信仰，坚定不移跟党走。要认真查找自身不足、勇于弥补能力差距，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，学会抓党建工作的方式方法。

本次培训邀请到全国资深党建教育培训专家吴凡教授。去年，吴凡教授已经为我院党务干部进行了专题授课，各党支部将理论融入实践，成功创建了各具特色的党建品牌。今年，吴教授围绕新时代党建理论变革与习近平新时代中国特色社会主义思想等内容再次为医院党务干部进行授课，同时，对深化党建品牌内涵进行理论讲解，并进行了党务实操和情景模拟教学。

21日下午，在吴凡教授的指导下，全院党支部书记及团支部书记开展了党务工作情景模拟和深化党建品牌创建现场实操，60个在职党支部和25个团支部分成7组进行拉练，每组以一个主题为例，在小组充分演练的基础上，现场展示，随后，学员及教授逐一点评。吴凡教授对各党支部创建的党建品牌逐一进行点评，指明不足和努力方向。

5月22日上午，党委书记赵旭同志主持召开襄阳市中心医院“一支部一特色”党建品牌创建两年提升活动动员会。

在总结过去一年的创建历程后，他从“思想要重视，力度要加强”“思路要清晰，措施要有力”“组织要加强，保障要到位”三方面提出了新要求。各党支部要高度重视，笃行不怠，以党建品牌创建为契机，推动各项工作提质增效。

广大党务干部纷纷表示，通过此次集中培训，进一步坚定了理想信念，明确了今后努力方向，进一步提高了思想认识和履职本领，进一步增强了在今后各项工作中的信心和决心。

此次培训班从5月启动，至8月结束，将以理论培训和实践锻炼相结合的方式开展。理论培训以公共课程和专业课程相结合的形式分层分级开展；实践锻炼将融入现场观摩拉练、团队拓展训练、红色教育、主题宣讲等，培训结束后，将对培训效果进行考核评估。力图通过不同形式让党务干部能够多角度、全方位的深入学习实践，切实提高党务干部政治素质和履职能力，助推医院高质量发展。