3月23号下午，襄阳市中心医院顺利召开2022年教学工作会议，会议由党委书记毛春主持，副院长邢辉院长、临床医学院、继教办、各教研室及住培专业基地主任、教学主任、教学秘书参加了会议。

会议首先由基础医学院副院长甘云波对人才培养方案修订及OBE大纲制定进行了细致的讲解。临床医学院副院长关思虞针对实习生实习管理方式及现状做了的分析，并安排了近期实习相关重点工作任务。最后由继续教育办公室主任张青松总结汇报2021年的住培工作，分析了目前医院在住培招录、结业、水平能力测试、国家执医首考通过率等方面存在的问题，并就2022年住培工作重点进行了详细的讲解。汇报结束后，参会老师们就医院教学工作现状、如何调动教师积极性、如何提高医院本科教学、研究生教育及住培教学水平等方面提出了意见及建议。

毛春做了总结发言，他指出，目前各教研室、各专业基地对教学工作的重视程度、带教意识有了很大改观，各科室主任参加教学工作会议的积极性普遍提高，但是也要看到医院培养的临床医学生执业医师理论考试成绩还不理想，临床思维能力还不强等突出问题。临床带教老师对新的教学方法掌握不够，部分老师还是应试教育方式，这样的培训方式不利于培养学生临床思维能力。教学部门、教研室主任要认真思考，根据医学教育体系改革要求和教学大纲内容，改变教学方式，加强过程培养。要对带教老师进行分期分类培训，切实提高教学意识和教学能力。落实教师准入准出制度，形成动态调整机制。医院要进一步落实对带教老师在职称晋升等方面的激励机制，调动广大老师积极性，使带教老师有身份获得感和荣誉感。

此次会议明确了医院2022年教学工作重点，对全院师资统一思想、明确“双师型”身份理清教学思路、深化医教协同具有重大指导意义。（临床医学院综合办 张馨嶷）