明媚夏日，襄阳市中心医院2022年护理“萌新”们齐聚襄阳城，携手启航人生新旅途。

8月8日，2022年新护士在结束为期一周的医院文化与院级通识知识岗前培训后，护理部组织的为期5天的新护士岗前培训正式拉开帷幕。为促进新护士尽快适应角色转变、快速融入医院工作环境中、初步认识医院护理文化，我院护理部为新护士准备了以“相识、凝聚、奋进、同行”为主题的开班仪式。

开班仪式上，护理部主任张小红以“乐工作、悦生活”为题，启发各位新护士如何做一位专业且有温度的护士，如何做一位幸福且炽热的生活家。张主任详细介绍了我院为护士提供的多元化发展平台，希望“职业规划”这颗种子能在新入职护士心中萌芽成长。\

护理部全体成员及院级教学督导一一和新护士见面，寄语新护士，希望大家在襄阳市中心医院这个大家庭能够做一名有爱、有温度、爱学习、勤思考的护理人，在这片土地携手共进、茁壮成长。

五位优秀护士刘翔楠、刘杨、魏梦悦、周军、张艳红，作为入职一年、三年、五年的护士代表，分别以尝试、踏实、勤奋、乐观、专业、创新、成长为主题词，与新护士进行真切的经验交流与工作感悟分享，为初入职场的新护士提供了最实用的引导。

开班仪式上，依据学员不同学科群进行分组，由各学科群教学督导及部分教学秘书担任各组辅导员。开课前，辅导员带领小组组长开展破冰行动，共同思考各组组名及口号，并依次进行自我介绍，经过了解和交流，树立团队意识和凝聚力。

为了充分激发新护士成人自主学习能力，达到乐于学习、学有所用的目的，医院护理部严格按照国家卫健委《新入职护士培训大纲（试行）》方案要求，通过充分的教学需求评估，精心拟定了学习内容密切贴近临床实际、学习形式生动多样的“沉浸式”新护士岗前培训课程。课程内容包括以护理核心制度、患者安全管理、护患沟通新模式、人文关怀等为主题的课堂学习，以临床基础护理工作项目和急救技能项目为主的操作技能培训。培训创新教学形式，通过翻转课堂、重难点反思讲授、情景模拟演练、工作坊、案例分析、学员分享等，让新护士沉浸融入岗前培训中。

8月9日-8月11日下午，由护理技能操作学组开展新入职护士护理技能操作实训，培训内容以临床基础护理工作项目和急救技能项目为重点，采用线上讲解、线下演示、分组指导的方式对每项操作的重难点、核心环节、沟通技巧等进行规范化培训，并结合各类临床情境案例促进学员参与思考和讨论，从而正确运用各项操作规程。

本次培训打破传统考核方式，结合临床护理工作特点，根据不同的学习内容设置不同的临床情境考核案例。学员通过分组讨论、分配角色，依据所学内容进行综合性展示后由各队辅导员深度点评，从而在考核的过程中查漏补缺，达到学有所思、学有所获、学以致用的目的，提升新入职护士临床实践综合能力。

新护士是我院护理事业的冉冉新星，新护士岗前培训是新护士快速融入临床的关键环节，是加强高质量护理队伍建设的必经之路，希望通过此次“沉浸式”岗前培训，各位护理“萌新”能够青春当怀凌云志，鲜衣怒马奔新程，以炽热的状态，追寻光、成为光、散发光，在襄阳市中心医院开启灿烂的护理职业生涯。