襄阳市中心医院“医师文化行为准则”发布

为进一步规范医院医师日常行为，推动优良文化传承，8月14日，襄阳市中心医院《医师文化行为准则》正式发布。据悉，该院成为襄阳首家发布医师文化行为准则的医院。

今年6月，襄阳市中心医院“医师文化行为准则”征集遴选活动正式启动。两个月来，经过全院临床医技科室提议征集，院内文化建设领域专家的调研论证，最终凝聚共识形成10项行为准则。

“接诊患者时应主动问候；查房和会诊时，应主动介绍自己；诊查之后，应充分的沟通和解说相关诊断和治疗。” “在公共场合、网络社交平台，不谈论、不传播患者隐私。”“用通俗易懂的语言，向公众宣传正确的健康观念和生活方式。”……准则以漫画的形式，形象直观地把日常医师文化行为准则进行呈现，内容涵盖医教研管、患者服务、个人素养、意识形态等多个方面。

肿瘤科主治医师赵行积极参与全院征集活动，结合日常工作和思考，认为充足和耐心的沟通是构建良好医患关系的第一步，提出了“当犹豫要不要向上级医师请示时，请一定要请示；当纠结要不要跟家属再沟通的时候，请一定要沟通”。

这条提议过五关斩六将，经过多次研讨和论证后，大家一致同意采用。“我也希望医院的年轻医生和我一样，多跟上级请示，多和患者沟通，哪怕多一种治疗选择也告诉患者，可能就多避免一次医患矛盾，我觉得都非常有意义。”赵行表示。

儿科副主任医师陈明在认真学习准则后表示，对第十条印象特别深刻，觉得意义非凡，不仅进一步规范了全院医师日常行为，而且推动了医院优良文化的传承。

陈明介绍，进行性肌营养不良是一种由基因突变所致的遗传性疾病，传男不传女。发病后，儿童期逐渐丧失运动能力，部分孩子无法存活到成年，目前无法根治。他曾接诊一个家庭，老大8岁因病夭折，老二5岁开始坐轮椅，老三才2岁到医院也被确诊。“如果这个家庭能够早点知晓这个疾病的科普，科学产前诊断，就可以避免同一个悲剧发生三次。”陈明表示，今后将多做科普，做好科普。

作为襄阳市发布的首个漫画版医师文化行为准则，襄阳市中心医院旨在通过制定可执行的日常行为规范，推动医院优良文化的形成，激发医院高质量发展的内生动力。