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【人才培养】“新起点 新挑战 新未来” ——襄阳市中心医院2024年新入职护士岗前培训圆满完成

2024-08-204613

盛夏未央,初秋登场,襄阳市中心医院迎来了洋溢着活力与梦想的新成员——2024萌新护士们!为促进新入职护士深入了解医院护理文化和理念、适应新环境,实现角色转变,护理部精心筹备并于812日至16日举办了新入职护士岗前培训,20"萌新"护士参与了此次学习与提升之旅。

扬帆起航,开启新征程

新起点,满载着新的希望与考验。开班仪式上,湖北文理学院临床医学院副院长、襄阳市中心医院护理部主任张小红对新入职护士的加入表示欢迎,希望新入职护士能够做一名守初心、担使命的护理人;做一名努力奋斗,充分发挥自我职业价值的护理人;做一名以患者为中心,同情同理、慎独的护理人。在未来的职业生涯中,不断追求护理专业的卓越与精进,为我院护理学科高质量发展做出贡献。

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护理部教学培训总护士长陈莹寄语新入职护士要树立终身学习的信念,提升自我,绽放独特光彩;蜕变成长,共筑美好未来。

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护理部副主任、各学科群总护士长、护士长、教学督导、信息护士、研究生逐一与新入职护士进行面对面破冰之旅,相互认识的同时鼓励新入职护士成为有梦想、有专业、有温度的新时代护理人。

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       新入职护士一一进行自我介绍,表达对入职的欣喜和对未来护理职业生涯满满的信心与期待,未来将以满腔的热情和坚定的信念迎接每一个挑战与机遇。

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磨砺技能,提升素养

护理部紧密结合临床实际需求,精心制定了一套新入职护士岗前培训课程,涵盖聚焦职业能力成长的岗位培养方案解读;聚焦人文素养的AIDET沟通模式与Teach-back健康教育模式;聚焦患者安全的护理核心制度、跌倒、安全用药、静脉治疗、皮肤管理等;聚焦护理信息化的 PDA、移动护理工作站的使用、护理文书的规范等;聚焦临床基础急救技能提升的操作技能培训等。培训课程应用翻转课堂、经典案例分析研讨、座谈互动分享、工作坊实践体验等教学方法,旨在提高培训效果,促进新入职护士快速适应新角色、顺利融入临床工作环境。

PART.1夯实理论

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PART.2提升技能

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PART.3学以致用

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携手共创,共筑未来

PART.1榜样力量——播种
护理责任组长邵杉杉、教学秘书王元婷、专科护士邓雪霖、科研护士汪小宇、男护士代表张弘扬进行工作感悟分享,鼓励、启发新入职护士心怀热爱、勇于探索,在医院提供的平台充分展示自我、不断超越与成长。

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PART.2职业规划——驱动

职业规划座谈会上,新入职护士满怀职业期许,纷纷畅所欲言,护理部总护士长们指导新入职护士要设定短期、长期目标,鼓励新入职护士勇敢追梦、持续学习、深耕专业。

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PART.3团建拓展——激发
新入职护士在岗前培训期间参观了襄阳市规划展览馆,对襄阳的历史文化和城市发展的当下与未来有了更全面地了解,增强了城市认同感、拓宽了视野,激发了工作热情。护理部组织新入职护士进行了一场别开生面的素质拓展活动,通过“心有灵犀、并肩作战、能量大爆发”等团队游戏挑战了自我、提升了团队凝聚力、增进了新同事之间的友谊。

初心如磐,使命在肩,奋楫笃行。愿新入职护士在医院高质量发展的沃土中扎根、发芽、结果;在护理工作中坚守、成长、奉献,矢志不渝,贡献“微光”之力,祝愿“萌新”们未来一路生花,漫漫亦灿灿。

 


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