一、办公室工作

1、负责医学部党政日常事务性工作；负责制度建设、宣传报道(网站远维)、机要保密、信息统计与公开、来访接待和来信处理等工作。

2、负责医学部各级会议的组织工作；负责党政各类文件草拟、送申、发布及归档等工作；负责临床医学院印章的规范管理工作。     

3、负责协调基础-临床文化融合相关事宜；做好医学部各处室、基础医学院的协调与交流工作。

4、负责医学部教工党支部工作。

5、负责医学部质控工作。

二、教师发展工作

1、 教师教师发展中心体系建设工作。制定医学教师发展年度工作计划；配合撰写年度工作总结。

2、负责医学部教师教学发展体系建设工作。

3、组织开展医学教师教学能力评价、继续教育、各类业务培训、职称与岗位评聘、年度评优与考核工作。

4、负责完成临床医学院教师职称转评。协助完成医学部教师工作绩效考核工作。

三、临床教学管理工作

1、协助落实学校教务部门布置的临床相关教学工作。

2、协助做好人才培养方案和教学大纲的制 ( 修 ) 订及专业建设、课程建设、教材建设、教学管理规章制度建设等工作。

3、负责审校临床课表编排、下达课表与教学任务、处理日常调停课等。

4、负责临床学生选免修课程，辅修重修审核，补缓考及成绩管理工作。

5、负责临床学生学习事务的咨询,指导班长、学习委员做好学生的日常教学管理工作。

6、负责临床教学全程的检查与协调、教学常规运行与教学纪律检查。

7、负责协调、组织基础教学督导组和学生信息员的教学督导工作。

8、负责组织临床教学质量评估工作和各类考试工作（水平测试）。

9、负责临床年度教师教学工作量的统计、汇总、核实。

10、负责临床教学相关档案的建立、管理与维护。

四、实习管理工作

1、负责组织制定实习大纲并组织实施。负责各院区实习生宿舍等安排。

2、负责实习教学质量管理、负责组织教学基地二级出科考试，督促各临床科室规范开展三级出科考核

3、配合技能中心和医考中心，完成医学技能竞赛的组织和执业医师考试相工作。

4、组织临床教学基地的评审、协议制定、揭牌及评优等工作。

5、各实习教学基地（院区）的交叉评估检查。

6、负责医学部教学秘书的培训工作并定期召开教学秘书例会。

7、负责医学部出科考试成绩分析，组织各教研室进行考试反馈

8、其他实习实训工作