1.在院领导的指导下，精心、周到、尽力做好干部保健工作。

2.结合医院实际，制定有关健康管理工作的规章制度如服务流程、实施细则、应急预案等。

3.做好保健对象的医疗、会诊、转院、体检、健康教育等日常门诊服务工作；协助医务处做好重大抢救和院内、外会诊工作；做好重点保健对象住院、手术、病情的及时请示报告。

4.协助做好重点保健对象参加重要会议或大型活动时的保健工作方案及有关事宜。

5.督促医院相关科室做好保健对象门诊、急诊、药房、检验、病房的技术支持和后勤保障工作，确保医疗保健工作准确、快捷、安全、高效。

6.加强对干部保健工作人员教育和管理，严格执行《健康管理保密条例》。

7.做好健康管理医学科相关费用的结算工作，并根据各检查项目收费价格及检查人数统计收入，归属各科。

8.负责整理、保存干部保健对象的健康体检档案。

9.完成上级保健部门或领导交办的其它临时性医疗保健任务。