5月25日，襄阳市中心医院召开“全国文明单位”创建工作动员会暨“暖心服务·实践行”活动启动会。院领导班子成员、各党总支书记、各党支部书记及职能部门中层干部参加了会议。会议由党委委员、纪委书记李俊同志主持，本次大会旨在全力部署“全国文明单位”创建工作以及“暖心服务·实践行”活动，号召和动员全院干部职工明确目标、积极行动巩固省级文明单位创建成果，努力创建全国文明单位；持续优化服务流程、创新服务举措、提升服务效能，提升群众满意度，推动医院文明优质服务向内涵式发展。

会上，市委文明办创建一科科长何桂军以《创建文明单位 树立行业形象》为主题，从“文明单位的概念”“文明单位评选的程序”“文明单位创建的主要内容”“文明单位创建个人要如何做”四个方面，深入介绍了文明单位创建的基本概念和实施路径，为大家准确把握文明单位创建的重大意义、重点任务和工作要求，切实把思想和行动统一到创建全国文明单位上来起到了思想启迪和引导作用。

随后，宣传部、群工部、总务处三个部门负责人结合岗位实际，从提高思想认识、严格履职尽责、落细工作责任、强化自查自纠等方面进行了表态发言。

党委书记赵旭同志作动员部署讲话，他就做好医院创建工作提出以下三点意见：

一是提高认识，深刻领会创建工作的重要意义。创建全国文明单位是贯彻四个全面战略布局的内在要求，是践行社会主义核心价值观的重要举措，是建设国内知名、省内一流区域医学中心的生动实践，对推动医院保持快速健康发展具有重要意义。全院干部职工要认清形势，把全国文明单位创建作为进一步提升医院管理能力和医疗服务能力的重要载体，奋力谱写新时代医院高质量发展新篇章。

二是突出重点，扎实推进全国文明单位创建举措。严格落实作风建设“实干年”要求，扎实开展“暖心服务·实践行”活动，以学习教育为着力点，增强“暖心服务”使命感；以医德医风为切入点，以清廉医院建设为抓手，营造“暖心服务”良好氛围；以技能提升为关键点，奠定“暖心服务”坚实基础；以群众满意为落脚点，确保“暖心服务”落地见效；以关爱职工为结合点，推动“暖心服务”惠及职工，不断提升为民服务的温度、速度和广度。在创建活动中，要坚持突出重点、发挥优势，主攻弱项、补齐短板，扎扎实实抓好每一项工作，努力做到高标定位、扎实推进。

三是全程监督，坚持对标对表压实主体责任。创建全国文明单位是医院党委的重点工作，各党支部、各科室负责人作为创建工作第一责任人，要团结广大干部职工统一思想、提高站位、强化落实，严格按照医院党委和创建专班的工作部署统筹推进。

他强调，全院上下要以志在必得、创则必成的坚定决心，以“功成不必在我、功成必定有我”的豪迈气概，以严的标准、细的任务、实的作风，迅速掀起冲刺热潮，确保成功通过考核验收，全面提升医院文明新风貌，助推医院各项工作再上新台阶！

最后，召开了党务工作会。